Teambuilding

Systém technik působících na rozvoj, poznání a zdokonalení jednotlivců nebo týmů. Tuto školu hrou lze aplikovat na všechny pracovníky od nejnižšího personálu, přes začínající managery, až k vrcholnému managementu, včetně senior managerů.

Systém tvoření týmových vazeb pomocí outdoorových aktivit, nebo indoor či outdoor her. Zábavnou formou se tvoří neformální vazby mezi jednotlivci na základě společného prožitku, komunikace a sdílení, dochází k prohloubení pocitu zodpovědnosti za týmový výsledek.

Teambuildingové programy mají tyto cíle:

Team Building (rozvoj týmové spolupráce a kooperace) - vytvořit dobře fungující tým
Team Bonding (tvoření a upevňování neformálních vztahů mezi členy týmu) - posílit týmové vědomí jednotlivců
Problem Solving (pomáhá zvládání neobvyklých situací tedy řešení problémů)
Komunikace a sdílení (rozvoj vzájemné komunikace na základě sdílení společných zážitků) - fungující mezipersonální vztahy
Stress-Press (technika odhalující osobnostní vlastnosti pod cíleným stresem)

Aplikujeme v teambuildingu tyto programové parametry:

Výběr účastníků
Stanovení cílů
Zařazení – stanovení rolí v týmu
Harmonizace osobnostních typů
Trénink jak pracovat společně
Podpora v týmu
Efektivní využití dostupných prostředků
Komunikace mezi členy týmu a vedoucím týmu

Jsme specialisté na na:

Firemni teambuildingové programy
Firemní výcvik týmové práce
Přípravu programu v různých prostředí s využitím zážitkové pedagogiky - outdoor a indoor

Dokážeme:

stmelit kolektiv
odblokovat problematickou firemní komunikaci mezi jednotlivci
pomůže navázat neformální vztahy
připravit zaměstnance na specifické úkoly
vytvořit týmového ducha
vytipovat určité zadané typy pracovníků